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毕业生遭就业歧视 揭秘求职“潜规则”

2017-06-12 17:43:55 来源:行业资讯
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娱乐讯 毕业生遭就业歧视,揭秘求职“潜规则”。没有那么多歧视,大家也不要太担心,大多数情况用人单位是客观、公平的。也不得不说在职场中,也存在一些“潜规则”,如果你没有提前做好心理准备就去盲目面试,可能会比较糟糕。所以在你准备找工作之前你就应该做好相应的准备,妥善处理问题,会给你带来更大的机遇。

毕业生遭就业歧视 揭秘求职“潜规则”

毕业生遭就业歧视

每年都有大批毕业生,都要就业的难题,求职招聘就成为了社会人员进入公司一种途径。大多数情况下,那些合法正规的公司是不会刻意为难求职者,如果有那也是面试官个人问题。前不久有一个让人很头疼的问题,就是奇怪招聘要求,并且提出简历丑的,研究生生,信的等奇葩要求的人不要。当这则消息在网上传开的时候,关于为难女性或者有星座要求的企业用人单位议论不断。

毕业生遭就业歧视 揭秘求职“潜规则”

理想单位

其实在现实生活中,没有那么多歧视,大家也不要太担心,大多数情况用人单位是客观、公平的。也不得不说在职场中,也存在一些“潜规则”,如果你没有提前做好心理准备就去盲目面试,可能会比较糟糕。所以在你准备找工作之前你就应该做好应的准备,面对面试官各种刁钻的问题。妥善处理问题,会给你带来更大的机遇。

毕业生遭就业歧视 揭秘求职“潜规则”

星座要求

我建议求职者在网站上投简历之后,收到面试通知后,应该先到官网上查查看信息,做好相应的了解。如果在面试过程中遇到一些很奇葩面试官,问了一些无关的问题,千万记住要尽早结束面试。在大多数情况下,公司也是希望招聘到一个合适的人员,不会太狗柯或者其实求职者。最后,祝愿大家都能找到合适自己的工作。

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